Bildungsnetzwerk Gesundheitsförderung

Der Fonds Gesundes Österreich bietet ein reichhaltiges Seminarprogramm an, das sich an bestimmte Zielgruppen und Akteure im Gesundheitsbereich richtet. Die Themenpalette reicht von Rechtsfragen über Marketing und Öffentlichkeitsarbeit bis hin zum Bereich der Gründung von Selbsthilfegruppen.

Die Seminare im Bundesland Salzburg werden vom AVOS – Geschäftsführer Dr. Thomas Diller koordiniert.

Die Broschüre mit dem kompletten Seminarangebot kann bei AVOS, Tel. 0662/887588-0 bestellt werden.

Nähere Information

www.fgoe.org

Anmeldung

Die Anmeldung zu den Seminarangeboten des FGÖ erfolgt nunmehr ausschließlich über die Weiterbildungsdatenbank ( http://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org ). Sie legen sich in der Datenbank ein FGÖ-Benutzer/innenkonto an und können sich dann über alle FGÖ-Angebote (auch über das Bildungsnetzwerk hinaus) informieren und online anmelden. Sobald Ihre Anmeldung online bestätigt wurde, ist für Sie fix ein Platz reserviert, die Teilnahmegebühr wird Ihnen seitens des FGÖ in Rechnung gestellt.
Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben oder Hilfe bei der Anmeldung über Internet benötigen, stehen wir Ihnen von AVOS weiterhin als Ansprechpartner für Salzburg zur Seite.
AVOS – Arbeitskreis für Vorsorgemedizin;5020 Salzburg, Elisabethstraße 2, Tel: 0662/88 75 88-0, FAX: DW 16; lautil@avos.at

Seminarprogramm Winterrsemester 2011/2012

Koordinator

Dr. Thomas Diller

Überblick des Seminarprogrammes:

Informationen zum Österreich weiten Seminarprogramm finden Sie unter http://www.fgoe.org/fortbildung/bildungsnetzwerk/bildungsnetzwerk

Zielgruppenorientiert GesprAche führen

20. und 21. Okotber 2011
Michael Schallaböck

FÜhrungswerkstatt

Eigene Führungsherausforderungen reflektieren, wirksame Interventionen planen

17. und 18. November 2011
Mag. Dr. Andreas Wieland

Selbstcoaching

Ich nehme meine Zukunft selbst in die Hand!

21. und 22. November 2011
Prof. Dr. Josef Wimmer

Kreative Methoden fÜr die Arbeit mit Gruppen

Blick in die „Werkzeugkiste“

1. und 2. Dezember 2011
Andrea Magnus, Bakk.phil., MA

Eins, zwei, drei, … vorbei?

Gesundheitsförderungsprojekte gelungen abschließen

19. und 20. Jänner 2012
Mag. Gernot Scheucher

Handy, Internet & Co - Risiken und Chancen der neuen Medien

Verstehen, Vorbeugen, Erkennen, Bearbeiten

26. und 27. Jänner 2012
DSA Michael Guzei

Seminarprogramm

Zielgruppenorientiert GesprÄche fÜhren

Menschen gerecht zu behandeln heißt nicht, alle gleich zu behandeln, sondern jeder/jedem in ihrer/seiner Individualität gerecht zu werden. In unseren Gesprächen treffen wir auf unterschiedlichste Zielgruppen. Nicht immer ist es leicht, die richtige Sprache zu finden. Wie kann ich z.B. zu Menschen sozial benachteiligter Schichten Vertrauen aufbauen, Verständnis erzielen und Botschaften an diese Zielgruppe verständlich übermitteln? – Mit dieser Thematik beschäftigen wir uns in diesem Seminar.

Ziele

In diesem Training lernen Sie, unterschiedliche „KundInnengruppen“ zielgruppenadäquat anzusprechen, ihnen gerecht zu werden. Sie lernen Vertrauen aufzubauen und auf Basis dieses Vertrauens Botschaften in der richtigen „Sprache“ verständlich zu übermitteln.

Inhalte

• Das Kommunikationsdreieck – wie läuft optimale Kommunikation ab?
• Das Johari-Fenster – die Schritte zur guten Zusammenarbeit
• die 10 Kernfähigkeiten des Dialogs kennen lernen und erproben
• Analyse der eigenen Kommunikationsmuster im Sprech- und Hörverhalten
• Nonverbale Kommunikation - Körpersprache
• Gesprächsbeispiele aus der Praxis

Methoden

In diesem Training wird vor allem mit praktischen Beispielen aus dem Umfeld der Teilnehmenden gearbeitet. Realistische Situationen werden nachgestellt, gemeinsam mit dem Trainer reflektiert und analysiert, um Merk- und Erkenntnispunkte für die Zukunft zu erarbeiten. Theorie und praktische Tipps aus der Erfahrung des Trainers runden das Seminar ab.

Seminarleiter:

Michael Schallaböck

Termine:

20. und 21. Oktober 2011

Ort:

AVOS Seminarzentrum „Training“, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock

Teilnahmegebühr:

Euro 60,--

FÜhrungswerkstatt

Eigene Führungsherausforderungen reflektieren, wirksame Interventionen planen

Die eigene Führungskompetenz entwickelt sich laufend durch positive wie negative Erfahrungen weiter. Man wird laufend „klüger“, kurz um mit den Jahren „reifer“. Die systematische Reflexion – alleine, in persönlichen Gesprächen oder in Gruppen - fördert diesen Entwicklungsprozess. Die Diskussion von konkreten Praxisbeispielen steigert einerseits die Methodenkompetenz und andererseits entstehen dadurch neue Vorgehensweisen für ähnlich gelagerte Herausforderungen.

Zielsetzung

Die Teilnehmenden reflektieren gemeinsam konkrete Führungsherausforderungen und erarbeiten wirksame Handlungsoptionen. Sie sind in der Lage Problemlösungstechniken anzuwenden und steigern durch Führungsinterventionen Ihre Führungseffektivität.

Inhalt

• Stärken und Entwicklungspotenziale der eigenen Führungskompetenz erkennen
• schwierige Führungssituationen analysieren – Handlungsoptionen planen
• Problemlösungstechniken für den Führungsalltag einsetzen
• Die JA- und NEIN-Schalter
• konstruktiv mit Passivität und Widerstand umgehen
• Führungsinterventionen wirksam setzen
• Praxisfälle kollegial bearbeiten

Nach dem Übergang von Mitarbeitenden zur Führungskraft und der Vertiefung von Führungsqualitäten bietet der Workshop einen weiteren Baustein in der Optimierung der persönlichen Führungskompetenz.

Seminarleiter:

Mag. Dr. Andreas Wieland

Termine:

17. und 18. November 2011 jeweils 9 bis 17 Uhr

Ort:

AVOS Seminarraum „Training“, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock

Teilnahmegebühr:

Euro 60,--

Selbstcoaching

Ich nehme meine Zukunft selbst in die Hand!

Ziel

In diesen zwei Seminartagen gewinnen Sie Energie für die eigene Arbeit. Mit etwas Abstand zum Arbeitsalltag erhalten Sie viele Anregungen und Tipps zu Selbstmanagement und Motivation. Fünf Schritte führen zu einem persönlichen Maßnahmenplan: Die Ausgangssituation beschreiben – Ziele festlegen – Hindernisse überwinden – Ressourcen aktivieren – die Umsetzung planen. In der Kleingruppe erfahren Sie kollegiale Beratung.

Programm/Inhalt

• Zielsetzungstechnik
• Werkzeuge für das Zeitmanagement
• Zeitfresser und Störenfriede
• Die JA- und NEIN-Schalter
• Die eigenen Grenzen und Potentiale
• 5-Schritt-Planungsmodell
• Ergänzungsreihe zum Selbstmanagement

Arbeitsweise

Informierende Darstellung, Reflexion und Verarbeitung, Einzel- und Kleingruppenarbeit

Seminarleiter

Prof. Dr. Josef Wimmer

Termine:

21. und 22. November 2011, jeweils 9 bis 17 Uhr

Ort:

AVOS Seminarraum „Training“, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock

Teilnahmegebühr:

Euro 60,--

Kreative Methoden für die Arbeit mit Gruppen

Blick in die „Werkzeugkiste“

Ausgangssituation

Gesundheitsförderung lebt von der Arbeit mit Menschen. Das persönliche Gespräch ist ein besonders wichtiges Instrument. Aber all jene, die in und mit Gruppen arbeiten, brauchen die Ausstattung mit besonderen „Werkzeugen“, um Workshops, Seminare, Diskussionsrunden, Fokusgruppen oder Arbeitsgruppen/Teams lebendig zu leiten. Die Kunst besteht darin, die Menschen ins Gespräch zu bringen, Diskussionen zu beleben oder auch einmal zu entschleunigen, die Kreativität zu wecken und zu leiten, Gemeinsamkeiten sichtbar zu machen oder gar Entscheidungen herbeizuführen, … Auch fällt inhaltliche Arbeit leichter, wenn im Team oder der Gruppe ein entspanntes Arbeitsklima herrscht.

Dieser Workshop bietet Ihnen die Chance, in die Werkzeugkiste einer erfahrenden Trainerin zu blicken, für Ihre Arbeit mit und in Gruppen (bis zu 15 Personen) kreative Methoden kennenzulernen und auszuprobieren und damit Ihren eigenen „Methodenschatz“ auszubauen.

Inhalte

• Menschen miteinander ins Gespräch bringen: das Kugellager, die Lawine, das Aquarium
• Themen diskutieren: Ampelkarten, Meinungslinie, Methode 33
• Gruppendynamik durch wechselnde Gruppenzusammensetzung positiv beeinflussen Postkartenpuzzle, berühmte Paare, Gordischer Knoten
• Entscheidungen herbeiführen Punktabfragen, Kartentechnik, Quadrantenübung
• Die Zusammenarbeit fördern: Fröbelturm, stumme Quadrate, Spinnennetz
• Mit Seminarspielen die Heiterkeit fördern: 1-2-3, Adler-Steinbock-Murmeltier, Tiger und Samurei

Seminarleiterin:

Andrea Magnus, Bakk.phil., MA

Termine:

1. und 2. Dezember 2011 jeweils 9 bis 17 Uhr

Ort:

AVOS Seminarraum „Training“, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock

Teilnahmegebühr:

Euro 60,--

Eins, zwei, drei, … vorbei?

Gesundheitsförderungsprojekte gelungen abschließen

Dem Abschluß von Projekten wird oft weit nicht die Bedeutung beigemessen wie anderen Projektphasen – insbesondere dem Start. Nicht selten ist die Frage nach dem Abschluss mit der Präsentation der Evaluierungsergebnisse beantwortet.

Dabei verdient ein Projekt doch auf verschiedenen Ebenen einen gelungenen Abschluss:

• Auf der Ebene der nachhaltigen Verankerung des Projekts. Welche Strategien können ergriffen werden, damit die Ideen und Ziele eines Projekts auch nach dessen Ende weiter „halten“.
• Auf der persönlichen Ebene als Ende einer meist intensiven Zusammenarbeit von unterschiedlichen Personen in einem Projekteam.
• Auf der Lernebene durch die Verwertung von Erfahrungen und Wissen aus dem Projekt auch jenseits reiner klassischer Evaluierungsergebnisse.

Um für Gesundheitsförderungsprojekte Förderungen zu erhalten muss man die Fragen beantworten können, wie lernen wir aus dem Projekt und wie verankern wir die geleistete Arbeit im bearbeiteten Setting. Der Schlüssel dazu liegt im gelungenen Projektabschluss.

Ziele

Im Seminar wollen wir uns (zeitgerecht) mit der Endphase und dem Abschluss von Gesundheitsförderungsprojekten befassen. Dabei wird auf die individuelle Situation in den Projekten der Seminarteilnehmenden eingegangen. Ziel ist eine Sensibilisierung für und Auseinandersetzung mit dem Abschluss eigener Projekte auf der Basis der oben erwähnten Ebenen.

Zielgruppe

Verantwortliche von Gesundheitsförderungsprojekten, die sich intensiv mit dem Projektabschluss befassen möchten.

Inhalte und Methoden

• Einzelarbeiten
• Klein- und Gruppenarbeiten
• Reflexionsrunden und Fallbeispiele
• Austausch von Erfahrungen unter den SeminarteilnehmerInnen

Seminarleiter:

Mag. Gernot Scheucher

Termine:

19. und 20. Jänner 2012

Ort:

AVOS Seminarraum „Training“, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock

Teilnahmegebühr:

Euro 60,--

Handy, Internet & Co - Risiken und Chancen der neuen Medien

Kurzbeschreibung:

In den letzten beiden Jahrzehnten findet ein medienkultureller Umbruch statt, der in der Geschichte wohl beispiellos ist. Das Internet mit den social web Möglichkeiten den Onlinespielplattformen und die Handyrevolution sind nur einige Beispiele für die Rasanz dieser Entwicklung: 1998 besaßen 6 Prozent der Jugendlichen in Ö ein Handy; 2008 sind es „103%“ (durch Mehrfachanmeldungen). Facebook und Myspace, beliebte social web Plattformen erreichen innerhalb von wenigen Jahren seit ihrer Gründung eine Verbreitung mit Hunderten Millionen Mitgliedern (Facebook 664 Mio Accounts Anfang April 2011). Online Computerspiele stehen im Verdacht Jugendliche abhängig zu machen.

Viele dieser Entwicklungen führen zu einer Entkopplung der Erwachsenengeneration und der Kinder und Jugendlichen, die quasi digital sozialisiert aufwächst. Auf der einen Seite stehen Erwachsene, die den Umgang mit den neuen Medien aus ihrem Sozialisationskontext eher vorsichtig skeptisch angehen und dadurch ganz andere Nutzungsfelder entwickeln wie die Kinder und Jugendlichen. Die polarisierende Bezeichnung Digital Immigrants für Erwachsene und Digital Natives für jugendliche NutzerInnen stimmt dennoch nicht. Viele Jugendliche stehen den neuen Medien eher naiv als nativ gegenüber und es fehlt oft der skeptische medienkompetente Blick auf die Phänomene des Internet.

Wichtig ist, diese Entwicklungen wahrzunehmen, ihre Wirkungen auf Erziehung, Schule, Jugendarbeit usw. zu beurteilen und dann zu entscheiden, welche pädagogischen, erzieherischen Strategien notwendig sind, um hier wieder eine Balance herstellen zu können.

Im Seminar werden wir uns die Phänomene der neuen Medien näher ansehen::

• Überblick über neue Medien, Trends der letzten Jahre bzw. auf zukünftige Entwicklungen
• Studien und Forschungsstand in Bezug auf Social Media und Jugendliche Nutzungsformen
• Onlinesucht, Formen, Forschungsstand
• Mediale Gewalt, Pornographie, Cybermobbing, Schattenseiten der Social Media Welt
• Safer Internet, Digital footprint, Datensicherheit, speziell auf Facebook bezogen.

Methoden:

Impulsreferate, Kleingruppenarbeiten, Videos, Einzel/Gruppenreflexionen Handout: Weiterführende Buchempfehlungen und links, bzw. umfangreiche email Unterlagen

Zielgruppen:

Personen, die im pädagogischen Umfeld mit Jugendlichen arbeiten, sich für die Phänomene der neuen Medien/social networks interessieren und daraus Handlungsbausteine für ihr Praxisfeld kennenlernen wollen.

Seminarleiterin:

DSA Michael Guzei

Termine:

26. und 27. Jänner 2012

Ort:

AVOS Seminarzentrum „Training“, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock

Teilnahmegebühr:

Euro 60,--

Mag. Dr. Thomas Diller

Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien; fachliche Schwerpunkte Personalwesen und Organisationsentwicklung, systemische Beraterausbildung.

Geschäftsführer des Arbeitskreises für Vorsorgemedizin Salzburg und des Arbeitsmedizinischen Dienstes Salzburg; Projektleitung und/oder Projektmanagement mehrerer Gesundheitsförderungsprojekte.

Lektor am Institut für Kommunikationswissenschaften der Universität Salzburg.

ReferentInnen:

DSA Michael Guzei

Seit 25 Jahren im Sozial- und Bildungsbereich tätig. Zusatzqualifikationen: Trainer für Motivational Interviewing, Rausch- und Risikopädagoge, Soziokulturelle Animation, Videoproduktion. Seit 10 Jahren freiberuflicher Mitarbeiter der Fachstelle für Suchtvorbeugung Koordination und Beratung des Landes NÖ. MulitplikatorInnenseminare, Fortbildungen, Entwicklung und Begleitung von Suchtpräventionsprojekten in der schulischen und ausserschulischen Jugendarbeit, Elternbildungslehrgänge, betriebliche Suchtvorbeugungsprojekte, Medienpädagogische Konzepte und Projekte.

Andrea Magnus, Bakk.phil, MA

Erziehungswissenschafterin, Professorin für Didaktik an der Pädagogischen Hochschule in Salzburg und Besuchsschullehrerin in der Studentenausbildung; von 2004 bis 2006 Mitarbeiterin und Vortragende der Sprachschule Prolingua; Ausbildung in den Bereichen Peermediation, Soziales Lernen und Kommunikation; Leiterin und Mitarbeiterin des Sozialpädagischen Beratungsprojektes an der Praxishauptschule der Pädagogischen Hochschule in Salzburg. Mitarbeiterin des Salzburger Instituts für Weiterbildung GmbH.

Michael SchallabÖck

Selbständiger Personal- und Organisationsentwickler. Schwerpunkttätigkeiten: Training, Beratung, Coaching, Moderation. Seit 20 Jahren tätig für Profit- und Non-Profit-Organisationen im deutschsprachigen Raum. Ausbildungstrainer des Europäischen Aus- und Fortbildungsintitutes für Kommunikation. Lehrbeauftragter der Paris Lodron Universität Salzburg. Geschäftsführer der Firma MS-Kommunikation

Mag. Gernot Scheucher

Studium der Psychologie, Klinischer- und Gesundheitspsychologe, Mal- und Gestaltungstherapeut (MGT), Supervisor (ÖVS), akadem. Outdoortrainer (IOA). Seit vielen Jahren als Berater, Supervisor, Trainer und Kunsttherapeut tätig. Arbeitsschwerpunkte liegen unter anderem in der Begleitung und Beratung von Projekten im Sozial- und Gesundheitsbereich. www.trainingsvorsprung.at

Mag. Dr. Andreas Wieland

Wirtschaftsstudium Universität Klagenfurt: strategische Unternehmensführung/Controlling sowie Personal-, Management- und Organisationsentwicklung.: seit 1994 bei der Bausparkasse Wüstenrot in folgenden Bereichen tätig: Trainer Aus- und Weiterbildung (Themen Präsentation/Moderation, Teamentwicklung, Problemlösungstechniken, Zeitmanagement) 1997 - 2000 stellvertretender Leiter der Personalentwicklung (Schwerpunkte Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung). Systemische Beraterausbildung, seit 2001 Leiter der Abteilung Organisations-Entwicklung (Schwerpunkte Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement, interne Beratung)

Prof. Dr. Josef Wimmer

Lehrer, Studium in Pädagogik, Psychologie und Philosophie, seit 1986 Professor an der Pädagogischen Akademie in Salzburg mit den Arbeitschwerpunkten Humanwissenschaften, schulpraktische Ausbildung und Lehrverhaltenstraining; Universitätslektor, Kommunikationtrainer; Seminarleiter in der Lehrerfort- und Weiterbildung, Leiter von Seminaren für Führungskräfte in öffentlichen Institutionen und der freien Wirtschaft; AFQM-Assossorenausbildung.

Das Seminarprogramm „Bildungsnetzwerk Gesundheitsförderung“ finden Sie als pdf-Datei hier zum Download .
http://www.fgoe.org/fortbildung/bildungsnetzwerk/bildungsnetzwerk