Bildungsnetzwerk Gesundheitsförderung

Der Fonds Gesundes Österreich bietet ein reichhaltiges Seminarprogramm an, das sich an bestimmte Zielgruppen und Akteure im Gesundheitsbereich richtet. Die Themenpalette reicht von Rechtsfragen über Marketing und Öffentlichkeitsarbeit bis hin zum Bereich der Gründung von Selbsthilfegruppen.

Die Seminare im Bundesland Salzburg werden vom AVOS – Geschäftsführer Dr. Thomas Diller koordiniert.

Die Broschüre mit dem kompletten Seminarangebot kann bei AVOS, Tel. 0662/887588-0 bestellt werden.

Nähere Information

www.fgoe.org

Anmeldung

Die Anmeldung zu den Seminarangeboten des FGÖ erfolgt nunmehr ausschließlich über die Weiterbildungsdatenbank ( http://weiterbildungsdatenbank.fgoe.org ). Sie legen sich in der Datenbank ein FGÖ-Benutzer/innenkonto an und können sich dann über alle FGÖ-Angebote (auch über das Bildungsnetzwerk hinaus) informieren und online anmelden. Sobald Ihre Anmeldung online bestätigt wurde, ist für Sie fix ein Platz reserviert, die Teilnahmegebühr wird Ihnen seitens des FGÖ in Rechnung gestellt.
Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben oder Hilfe bei der Anmeldung über Internet benötigen, stehen wir Ihnen von AVOS weiterhin als Ansprechpartner für Salzburg zur Seite.
AVOS – Arbeitskreis für Vorsorgemedizin;5020 Salzburg, Elisabethstraße 2, Tel: 0662/88 75 88-0, FAX: DW 16; lautil@avos.at


Seminarprogramm Sommersemester/2010

Koordinator

Dr. Thomas Diller

Überblick des Seminarprogrammes:

Überzeugend auftreten

8. und 9. April 2010
Michael Schallaböck

Das Seminar

12. und 13. April 2010
Mag. Andrea Magnus

Selbstmanagement - So führe ich mich selber zum Erfolg!

26. und 27. April 2010
Prof. Dr. Josef Wimmer

Wirksam Führen – Führungsqualitäten vertiefen

6. und 7. Mai 2010
Dr. Andreas Wieland

Gesundheit durch Projekte fördern.

10. und 11. Juni 2010
Dr. Christian Scharinger

 


Seminarprogramm

Überzeugend auftreten
Seminarbeschreibung

Immer wieder kommen wir in die Situation in kurzen Vorträgen oder Diskussionen Inhalte und Standpunkte verständlich und überzeugend zu formulieren.

Inhalte:
  • Reflexion des eigenen rhetorischen Verhaltens
  • Kriterien der verbalen und nonverbalen Ebene in der Rhetorik
  • Vorbereitung und Aufbau von Redebeiträgen
  • Überzeugend argumentieren in Diskussionen
  • Gesprächsdynamik in Diskussionen
Ziele:

Durch die Auseinandersetzung mit dem Thema gelingt es Ihnen in rhetorischen Situationen selbstbewusster und überzeugender aufzutreten.

In Diskussionen werden Ihre Argumente gehört und liefern einen wichtigen Beitrag zur Ergebnis- und Entscheidungsfindung.

Methoden:

In diesem Training wird vor allem mit praktischen Beispielen aus dem Umfeld der TeilnehmerInnen gearbeitet.

Die Video-Kamera unterstützt in der Reflexion - sie wird wohlwollend analytisch eingesetzt.

Theorie und praktische Tipps aus dem reichen Erfahrungsschatz des Trainers runden das Seminar ab.

Seminarleiterin:

Michael Schallböck

Termine:

8. und 9. April 20010 jeweils 9 bis 17 Uhr

Ort:

AVOS Seminarzentrum „Training“, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock

Teilnahmegebühr:

Euro 60,--



Das Seminar

Wie bringe ich meine Themen gut hinüber?

Seminarbeschreibung:

Erfolgreiche Vortragende brauchen neben der fachlichen Kompetenz didaktische Fähigkeiten, um das Wissen gut aufzubereiten und den Teilnehmenden verständlich zu vermitteln. Gute Seminare zeichnen sich durch bildhafte Darstellung, Rhythmus und Abwechslung aus.

In kurzen theoretischen Impulsen erwerben Sie das didaktische Grundlagenwissen. In praktischen Übungen erleben Sie die Wirkung teilnehmendenorientierter Methoden auf das Arbeitsklima und den Lernertrag. Durch Videotraining verstärken Sie die Wirkung Ihres Auftretens.

Inhalte:
  • in Kontakt kommen, die Anfangssituation meistern
  • das Lernziel erfassen
  • Kernaussagen bildhaft darstellen (Visualisierung)
  • Medien fürs Präsentieren und Moderieren handhaben
  • sich verständlich ausdrücken (Verständlichmacher)
  • an der Wirkung des eigenen Auftretens feilen
  • die Körpersprache beachten
  • Seminaren einen lebendigen Ablauf geben
  • Ende gut, alles gut: die Abrundung zum Schluss.

In diesem Seminar wird nicht mit PC und PowerPoint gearbeitet.

Die Arbeitsweise besteht in einem rhythmischen Wechsel von Informationsinputs, Verarbeitungen, Trainingsphasen (teils mit Video), persönlichen Reflexionen und Auflockerungen.

Seminarleiterin:

Mag. Andrea Magnus

Termine:

12. und 13. April 2010 jeweils 9 bis 17 Uhr

Ort:

AVOS Seminarraum „Training“, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock

Teilnahmegebühr:

Euro 60,--

 



Selbstmanagement - So führe ich mich selber zum Erfolg!
Ziel:

In diesen zwei Seminartagen gewinnen Sie Energie für die eigene Arbeit. Mit etwas Abstand zum Arbeitsalltag erhalten Sie viele Anregungen und Tipps zu Selbstmanagement und Motivation. Fünf Schritte führen zu einem persönlichen Maßnahmenplan: Die Ausgangssituation beschreiben – Ziele festlegen – Hindernisse überwinden – Ressourcen aktivieren – die Umsetzung planen.
In der Kleingruppe erfahren Sie kollegiale Beratung.

Programm/Inhalt:
  • Zielsetzungstechnik
  • Werkzeuge für das Zeitmanagement
  • Zeitfresser und Störenfriede
  • Die JA- und NEIN-Schalter
  • Die eigenen Grenzen und Potentiale
  • 5-Schritt-Planungsmodell
  • Ergänzungsreihe zum Selbstmanagement
Arbeitsweise:

Informierende Darstellung, Reflexion und Verarbeitung, Einzel- und Kleingruppenarbeit

Seminarleiter:

Prof. Dr. Josef Wimmer

Termine:

26. und 27. April 2010 jeweils 9 bis 17 Uhr

Ort:

AVOS Seminarraum „Training“, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock

Teilnahmegebühr:

Euro 60,--

 


 


Wirksam Führen – Führungsqualitäten vertiefen
Seminarbeschreibung:

Die ersten Monate als Führungskraft haben Sie gut erledigt, der Rollenwechsel von gestern MitarbeiterIn heute Führungskraft ist gelungen. Dennoch fragen Sie sich wie kann ich mich als Führungskraft noch besser positionieren.

Der Verlass auf eigene „Naturtalente“ oder der Rückzug auf reine Machtpositionen greifen langfristig zu kurz. Führung will bewiesen werden: durch besondere Arbeits-Ergebnisse des eigenen Verantwortungs­bereiches, tragfähige vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen im Team und ein entwicklungsförderliches Klima für Mensch und Organisation.

Zielsetzung:

Die Teilnehmenden lernen anhand ihrer konkreten Führungssituation die wesentlichsten Führungs­herausforderungen zu analysieren. Sie sind in der Lage Führungsmodelle und – instrumente zur Steigerung der Wirksamkeit ihrer Führungsarbeit situativ einzusetzen.

  • Stärken und Entwicklungspotenziale der eigenen Führungskompetenz erkennen
  • schwierige Führungssituationen analysieren – Handlungsoptionen planen
  • Führungsinterventionen wirksam setzen
  • Planungstechniken und -instrumente für den Führungsalltag kennen lernen
  • individuelle Arbeits- und Entwicklungslogiken erkennen, förderliche Rahmenbedingungen gestalten
  • von der Arbeitsgruppe zum Leistungsteam – praktische Methoden und Instrumente der Teamentwicklung
Seminarleiter:

Mag. Dr. Andreas Wieland

Termine:

6. und 7. Mai 2010 jeweils 9 bis 17 Uhr

Ort:

AVOS Seminarraum „Training“, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock

Teilnahmegebühr:

Euro 60,--

 



Gesundheit durch Projekte fördern

Projektmanagement in der Gesundheitsförderung

•  Seminarbeschreibung:

In der Umsetzungspraxis setzt die Gesundheitsförderung – als innovatives Handlungsfeld – auf die Konzeption und Umsetzung von Projekten. Klassische Methoden und Tools des Projektmanagements, wie Auftragsklärung, Meilensteinplanung und Projektstrukturplanung stellen in diesem Zusammenhang wichtige Grundlagen dar.

Allerdings reicht die Praxis der Gesundheitsförderung in einigen Bereichen wie z.B. der Zieldefinition oder der partizipativen Planung und Umsetzung deutlich über diese Zugänge hinweg.

Umfassende konzeptionelle Zugänge sind daher für die Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsförderungsprojekten unabdingbar.

Das Seminar verfolgt die Zielsetzung, Grundlagen und Standards von Gesundheitsförderungsprojekten zu vermitteln und diese einerseits mit Werkzeugen des klassischen Projektmanagements zu verbinden.

Gleichzeitig soll aber auch aufgezeigt werden, wo die Praxis der Gesundheitsförderung eine Erweiterung traditioneller Projektmanagement-Werkzeuge braucht.

Seminarinhalte:
  • Klärung und Abgrenzung des Projektbegri ffes in der Gesundheitsförderung
  • Settings und Projekte der Gesundheitsförderung
  • Projektphasen und Projektmanagement in der Gesundheitsförderung
  • Qualitätskriterien und Qualitätsstandards des Projektguides des Fonds Gesundes Österreich
  • Anwendung des Projektguides des Fonds Gesundes Österreich
  • Ziel- und Auftragsklärung in Projekten
  • Die Projekt-Phasen und ihre Erfolgsfaktoren und Stolpersteine
  • Hilfreiche Tipps aus der Praxis
  • Projekte und Netzwerke in Österreich
Methoden:
  • Theorieinput, Gruppenarbeiten, Film-Inputs, Erfahrungsbeispiele der TeilnehmerInnen.
  • Die Erarbeitung des Themenfeldes folgt dem Ansatz des learning-by-doing anhand konkreter Beispiele aus dem Arbeitskontext der TeilnehmerInnen
Seminarleiter:

Dr. Christian Scharinger

Termine:

10. und 11. Juni 2010 jeweils 9 bis 17 Uhr

Ort:

AVOS Seminarraum „Training“, 5020 Salzburg, Elisabethstraße 2/1.Stock

Teilnahmegebühr:

Euro 60,--

 

 

Mag. Dr. Thomas Diller

Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien; fachliche Schwerpunkte Personalwesen und Organisationsentwicklung, systemische Beraterausbildung.

Geschäftsführer des Arbeitskreises für Vorsorgemedizin Salzburg und des Arbeitsmedizinischen Dienstes Salzburg; Projektleitung und/oder Projektmanagement mehrerer Gesundheitsförderungsprojekte.

Lektor am Institut für Kommunikationswissenschaften der Universität Salzburg.

Mag. Andrea Magnus

Magistra der Erziehungswissenschaften, Professorin für Didaktik an der Pädagogischen Hochschule in Salzburg und Besuchsschullehrerin in der Studentenausbildung; von 2004 bis 2006 Mitarbeiterin und Vortragende der Sprachschule Prolingua; Ausbildung in den Bereichen Peermediation, Soziales Lernen und Kommunikation; Leiterin und Mitarbeiterin des Sozialpädagischen Beratungsprojektes an der Praxishauptschule der Pädagogischen Hochschule in Salzburg. Mitarbeiterin des Salzburger Instituts für Weiterbildung GmbH.

Michael Schallaböck

Selbständiger Personal- und Organisationsentwickler.

Schwerpunkttätigkeiten: Training, Beratung, Coaching, Moderation.

Seit 20 Jahren tätig für Profit- und Non-Profit-Organisationen im deutschsprachigen Raum.

Ausbildungstrainer des Europäischen Aus- und Fortbildungsintitutes für Kommunikation. Lehrbeauftragter der Paris Lodron Universität Salzburg. Geschäftsführer der Firma MS-Kommunikation

Dr. Christian Scharinger

Gesundheitssoziologe, Organisations-, Personalentwickler und Coach, Mitglied der „Österreichischen Vereinigung für Supervision“ (ÖVS). Selbständige Tätigkeit als Berater und Coach in Profit- und Non-Profit-Organisationen. Beschäftigt sich seit über 10 Jahren in interschiedlichen Feldern – Forschung, Verwaltung, Ausbildung, Vernetzung, Projektpraxis – mit dem Konzept der Gesundheitsförderung. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsverhalten von Jugendlichen, Organisationsberatung und Gesundheitsförderung.

Mag. Dr. Andreas Wieland

Wirtschaftsstudium Universität Klagenfurt - strategische Unternehmensführung/Controlling sowie Personal-, Management- und Organisationsentwicklung; seit 1994 als Führungskräfte –Trainer, Berater und Manager bei der Bausparkasse Wüstenrot tätig; derzeit Leiter der Abteilung Organisations- und Kompetenz-Entwicklung (Schwerpunkte Management-Coaching, Veränderungsmanagement, Führungskräfte­entwicklung, gesamte Aus- und Weiterbildung, interne Beratung), Lehraufträge an Business Schools und freiberuflich tätig als Unternehmensberater

Prof. Dr. Josef Wimmer

Professor für Humanwissenschaften an der Pädagogischen Hochschule Salzburg und Geschäftsführender Gesellschafter des Salzburger Institut für Weiterbildung GmbH..

Seit 25 Jahren Leiter von Seminaren, Workshops und Coachings für Führungskräfte ua. aus Wirtschaft, Verwaltung, Justiz, Medizin, Militär, Bildungswesen. Themenschwerpunkte sind Train the Trainer-Seminare, Führung, Motivation, Selbstmanagement, Personalassessment und Sozialkompetenz. Autor der Bucherfolge „Das Seminar. Wirksam vortragen und lebendige Seminare gestalten.“ und „Das Führungsseminar. Werkzeuge für den Führungsalltag in Wort und Bild.“

 
 

Das Seminarprogramm „Bildungsnetzwerk Gesundheitsförderung“ finden Sie als pdf-Datei hier zum Download .
http://www.fgoe.org/fortbildung/bildungsnetzwerk/bildungsnetzwerk